謹んで新春のお慶びを申し上げます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
お陰様で弊社は、今年で創業12年目、法人設立後は第6期目を迎えます。多くのお客様にご支持をいただき、弊社のサービスをご利用いただけていることに心より感謝申し上げます。
昨年は、弊社にとって飛躍の年となりました。
新規のお客様企業が増え、特に大手企業からの人材育成・キャリア支援のご依頼が大幅に増加しました。
また、県規模の自治体からのプロジェクト案件も安定してお任せいただけるようになり、公的機関とのタイアップも強化することができました。
これから益々、人材が貴重になってくる日本において、労働力の確保および労働生産性の向上・質の向上は、全ての組織において必須の課題といえます。
「キャリア支援は日本社会のインフラになる」を信念として、弊社は今後も、組織の持続可能性を「人材」の面でご支援させていただきます。
2026年は、これまで以上に次の3分野に注力をしてまいります。
１．地方における女性活躍推進
２．大手企業におけるシニア人材の活躍推進
３．中小企業における採用定着支援
皆さまの組織の人的資本経営を、弊社スタッフ一同、ならびに提携パートナーの講師・コンサルタント一同、総力を挙げてお手伝いさせていただきます。
本年も何卒、よろしくお願いいたします。
2026年1月1日
株式会社マイキャリア・ラボ
代表取締役
森ゆき