2024年実績紹介(公的機関向け)

◆プロポーザル(入札)案件
静岡県:女性役職者育成セミナー(3種類、全10回)
・女性職員向けキャリアデザインセミナー 全6回
・女性リーダー向けマネジメントスキル向上セミナー 全2回
・管理職人事担当者向け女性リーダーの育成セミナー 全2回
▽静岡県の事業報告ページ「令和6年度女性役職者育成セミナー」  
https://www.pref.shizuoka.jp/sangyoshigoto/shuroshien/rodoseisaku/hataraku/1041260/1071159.html

◆職員への研修・面談など
大阪市:30歳職員向けキャリアデザイン研修(8回)
大阪市:40歳職員向けキャリアデザイン研修(9回)
大阪市:55歳職員向けキャリアデザイン研修(16回)
大阪市:全職員対象キャリア面談(20回)
国立行政機関:中堅女性職員のキャリアデザイン研修(2回)
国立研究機関:若手研究員向けキャリアデザイン研修
埼玉県入間市:職員向けワークライフバランス研修
埼玉県入間市:職員向けハラスメント防止研修
埼玉県入間市:職員向けセルフケア研修
東京都市町村職員研修所:中堅職員向けメンタルヘルス研修(全2回)

◆自治体等の公開講座
東京都新宿区主催:多様な人材の活用推進セミナー(動画配信)
神奈川県相模原市主催:これからのキャリアを考えるセルフコーチング
神奈川県相模原市主催:男性の仕事と育児の両立支援セミナー
東京都主催:女性しごと応援キャラバン『50代からのキャリアデザイン』(全10回)

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