プロジェクト支援
◆研修の内製化支援：大手通信会社J社
・20代向けキャリア研修のテキスト共同開発
・30代向けキャリア研修のテキスト共同開発
・営業担当者向け能力発揮研修テキスト共同開発
・社内講師トレーニング（3回）
・ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス®）導入トレーニング
◆女性リーダー育成支援（半年間）：大手精密機械メーカーS社
・ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス®）を使った自己理解研修実施（1日）
・リーダーシップ研修実施（1日）
・ロールモデルの講和とフォローアップ研修実施（1日）
・キャリアデザイン研修実施（1日）
・受講者との1on1キャリア面談実施
◆ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス®）全社導入支援：大手運輸会社D社
・管理職向け、強みを活かした部下育成研修（1日）
・リーダー向け、強みを活かしたリーダーシップ研修（1日）
・若手向け、強みと活かした業務遂行研修（1日）
・事務職員向け、強みを活かしたフォロワーシップ研修（1日）
研修、面談などの実施
◆ストレングスファインダー®（クリフトンストレングス®）研修／ワークショップ
大手通信会社J社：管理職向け部下育成研修（3回）
大手通信会社U社：中堅社員向け自己理解・他者理解研修
大手IT企業A社：ストレングスリーダーシップ研修
大手IT企業T社：プロジェクトメンバー向けチームビルディング研修
◆女性活躍推進
大手通信会社J社：技術部門の管理職向け女性活躍推進研修（2回）
大手通信会社J社：女性活躍推進研修動画制作
中堅IT企業E社：全社員向け女性キャリア支援セミナー
大手通信会社U社：新任管理職向け女性活躍推進セミナー
大手地方銀行H社：女性社員対象メンター・メンティ研修
女性リーダー異業種勉強会：女性リーダー研修（4回）
◆シニア世代の活躍推進
大手通信会社J社：50代向けキャリアデザイン研修
大手放送企業T社：56歳向けマネー＆キャリア研修（2回）
大手放送企業T社：56歳向けキャリア研修動画制作
◆その他のテーマ（若手向け、全社員向け）
大手通信会社J社：チームリーダー研修（4回）
大手IT企業H社：ハラスメント防止研修
大手IT企業H社：健康増進研修
大手IT企業B社：ポジティブマインドセット研修
大手IT企業J社：リーダーシップとチームビルディング研修（２回）
大手教育会社G社：仕事と介護の両立動画出演
大手不動産会社F社：リベラルアーツ（映画の世界）セミナー
横須賀リサーチパーク：ワークライフバランス研修
横須賀リサーチパーク：ポジティブマインドセット研修
横須賀リサーチパーク：20代向けキャリアデザイン研修
ADPISA：キャリアコーチング（28回）
某所：ジョブカード面談（36回）
◆新入社員向け研修
対象企業：大手IT企業複数社、メーカー など
＜講師登壇＞
延べ登壇日数 85日間
＜クラスマネージャー、アシスタント等＞
延べ担当日数 179日