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ストレングス・コーチングを受ける
ストレングス・コーチングとは
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ストレングスファインダー®診断で自分の才能を確認したら、Gallup認定ストレングス・コーチによるコーチング(=ストレングス・コーチング)を受けることをお薦めします。Gallup認定ストレングス・コーチは、その人の才能から強みをみいだし、成果につながる考え方や行動を導きます。
ストレングス・コーチングには、グループで受けるワークショップ形式と、一人ひとりの強みにフォーカスをした個別コーチングがあります。
ストレングス・コーチングは、個人の成果だけでなく、チームの成果を導き、上司・管理職の部下育成にも大きな効果をもたらします。
ストレングス・コーチングの効果
効果1.自分の才能を強みにして成果を出す
自分の選択や感情、成功や失敗の理由を考えたことはありますか?
「なぜ自分は、それが好きなのか?」
「なぜ自分は、それが他の人より上手く出来るのか?」
「なぜ自分は、いつも同じような失敗をしてしまうのか?」
それが自分の才能です。才能は、上手に使えば強みになり、使いこなせなかった時には弱みになってしまうこともあります。
ストレングスファインダー®では、
『人は、望んで努力をすれば何にでもなれる、というわけではない。しかし、すでに自分にそわっているもの(才能)は、さらに伸ばして大きな成果を生むことができる。』
という考えのもと、その人の才能を使って成果だせるよう導きます。
効果2.相手の才能を理解して受け入れる
他人の言動が理解できずに困った経験はありますか?
「なぜあの人は、それが好きなのか?」
「なぜあの人は、それが他の人より上手く出来るのか?」
「なぜあの人は、こんな簡単なことができないのか?」
それは、自分の才能と他者の才能との違いです。誰しも、自分と同じ才能は理解しやすく、違う才能は理解するのが難しいものです。自分と違う才能を持つ人を理解し、互いに受け入れ合うことで、良好な人間関係を築くことができます。
効果3.互いの才能を活用し合い、チームとして大きな成果を出す
ビジネスにおいては、チームとしての成果が求められます。メンバー同士が互いの才能を理解し合い、自分には無い他者の才能を活用しあうことで、チームとして大きな成果を生むことができます。
また、ストレングスファインダー®の34種類の才能を「共通言語」とすることで、メンバー同士が互いを理解しやすくなり、適材適所で力を発揮しやすくなります。
Gallup認定ストレングスコーチの紹介
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![Gallupロゴ_ウェブJPEG.jpg](https://static.wixstatic.com/media/7ae633_267473f18ec247cb9d48199dcb9af262~mv2.jpg/v1/fill/w_66,h_18,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Gallup%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%96JPEG.jpg)
森 ゆき
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Gallup認定ストレングスコーチ
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国家資格 キャリアコンサルタント
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メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種
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一般財団法人 女性労働協会 認定講師
理工学部物理学科の大学院を修了の後、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社で電子回路の設計エンジニアとして10年勤務。インターネット企業で12年勤務の後、独立して現職(株式会社マイキャリア・ラボ代表取締役)。
<上位の5資質>
1.最上志向
2.未来志向
3.着想
4.目標志向
5.分析思考
▼Gallup公式サイト認定コーチページ
https://www.gallup.com/learning/certification/ja/10622765/profile.aspx