【個人向け】50代のキャリアコンサルティング​
MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナル

​MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナルとは

 

​「50代からのキャリアを会社を頼らずに考えたい人」のための、強みにフォーカスした個人向けキャリアデザイン・プログラム

 企業向けに開発された、50代社員向けキャリアデザイン・プログラムを、個人向けに提供するサービスです。

 

<こんな方にお薦め>

  • 50代からの働き方を、会社主導ではなく自分主導で考えたい

  • 会社のキャリアデザイン研修に物足りなさを感じている

  • 早期退職や再雇用など、選択肢が複数あり迷っている

  • 人生の後半の過ごし方を専門家に相談したい

  • 自分の強みを知り、イキイキと働いていきたいと感じている 

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 ​MyCL ストレングス・キャリアデザイン50では、ストレングスファインダー®を使ったコーチング(面談)で「自分らしく働き続けるためのをキャリアデザイン」を支援します。

 ストレングスファインダー®は、米国Gallup社が50年以上にわたって開発をした、仕事で成功するためのビジネスツールです。

​ストレングスファインダー®については、別のページで詳しくご紹介しています

 

​MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナルの特徴

これからの働き方を「会社軸」ではなく「自分軸」で決めるためのプログラム

<このプログラムの特徴>

  • ストレングスファインダー®の診断テストで自分の才能を客観的に診断できる

  • 長期的なキャリアビジョンを描き、具体的な行動の選択ができるようになる

  • 専門のコンサルタントが1対1で面談、誰にも知られる心配はありません

  • 受講にあたり、会社名や名前を言う必要はありません

  • 守秘義務により、面談内容は秘密が守られます

  • オンラインで実施なので、どこからでも面談が受けられる(対面も可、ご相談ください)

  • 面談は60分×3回、ご都合に合わせて日時を決められます

  • ご希望により、追加の面談も可能です
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​専門の診断テストとコンサルティングで、50代からの自分らしい働き方を見つけましょう!

 

​​お申込みと診断テストの受診

​1.申込みと費用の振込み

 このページの下の申し込みフォームからお申込みください。当社の振込先口座をお知らせしますので、費用の振り込みをお願いします。(ご質問なども受け付けています)

<基本費用(税別)>

  • ストレングスファインダー®診断の費用(34全資質、5,850円)

  • 専門コンサルタント(Gallup認定ストレングスコーチ)との60分×3回のオンライン面談

上記を込みで、費用総額 55,000円

<オプション費用(税別)>

対面での面談を希望の場合、1回3,500円追加(東京駅近郊)

4回目以降の面談(オンライン)を希望の場合、1回12,000円

MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナル のお申込み・ご質問

送信ありがとうございました。

後ほど、担当より返信をいたします。

株式会社マイキャリア・ラボ

Tel: 080-5498-2077

info@mycareer-lab.co.jp

2.ストレングスファインダー®診断テストをオンラインで受診、レポート提出

 オンラインで、ストレングスファインダー®診断を受けます(Gallup社のWebサイト上では、診断テストの名称は「クリフトンストレングス34」と記載されています。

手順①当社から、診断テストを受けるために必要な「アクセスコード」をお送りします。

手順②Gallup社のWebサイト上で、オンラインで診断を受けます。ストレングスファインダー®診断の受け方の詳細は、こちらのページ→を参照してください。

手順③診断テストの受診が終了すると、自分の才能が分析されたレポートをGallup社のWebサイトからダウンロードできるようになります。そのレポートを当社にご提出ください。

3.専門コンサルタント(Gallup認定ストレングスコーチ)との面談を受ける

 ZOOMを使ったオンラインで面談を受けます。仕事が終わってからや休日などを含め、ご都合の良い日時で受けることができます。1回1時間の面談を、数日~数週間の間隔を空けて3回実施します。

​ 対面でのコンサルティングをご希望の場合は、東京駅近郊で実施します。会場の都合上、平日の日中のみとなります。

 

​​専門コンサルタントとの面談(3回)の流れ

 専門コンサルタント(Gallup認定ストレングスコーチ)との面談で、自分らしいキャリアデザインを考え、実行のための計画を立てます

 

 ZOOMを使ったオンラインで面談を受けます。1回1時間の面談を、数日~数週間の間隔を空けて3回実施します。

<面談1回目>

自分の才能を知り、自分の特性や強みを理解します

  • ストレングスファインダー®の34資質の説明と理解

  • 自分の才能についての解説と理解

  • 自分の日頃の行動や得意なことと才能との関連を理解する

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<面談2回目>

自分の得意と苦手を理解して、これからの仕事や働き方を考えます

  • 自分の強み・得意と、弱み・苦手を理解する

  • 自分の強みを活かした仕事や働き方を考える

  • ​これからの働き方の選択肢を考え、自分らしい選択を考える

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<面談3回目>

自分のキャリアビジョンを描き、行動を計画します

  • 強みを活かした選択・行動を振り返る

  • 長期的なキャリアビジョンを考える

  • 仕事や働き方の具体的な選択と、そのための行動を計画する

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​ これまでの「会社から与えられてきた働き方」を見直し、「自分が望む仕事や働き方」を見つけましょう。50代からは、様々なしがらみから解放されて、自分らしく楽しく働くことを優先することができる、いい年齢です。会社任せにせずに、自分で行動しましょう。

​ 貴方のこれからの働き方を、専門コンサルタントが一緒に考えます。

 

​Gallup認定ストレングスコーチの紹介

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​森 ゆき

​50代社員向けキャリア面談・研修・ストレングスファインダー®コーチングで実績多数

  • Gallup認定ストレングスコーチ

  • 国家資格 キャリアコンサルタント

  • メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種

 理工学部物理学科の大学院を修了の後、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社で電子回路の設計エンジニアとして10年勤務。インターネット企業で12年勤務の後、45歳の時にキャリア支援を志し独立して現職(株式会社マイキャリア・ラボ代表取締役)。

<ストレングスファインダー®上位の5資質>

1.最上志向

2.未来志向

3.着想

4.目標志向

5.分析思考

▼Gallup公式サイト認定コーチページ

https://www.gallup.com/learning/certification/ja/10622765/profile.aspx

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​サービスのご相談やお見積り、事例についてなど、お気軽にお問い合わせください。

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